Η αύξηση του κατώτατου μισθού, θα συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από παροχές και επιδόματα.
Από τα πρώτα επιδόματα που θα αυξηθούν είναι το επίδομα ανεργίας που θα φτάσει στα 472 ευρώ εφόσον ο κατώτατος μισθός αυξηθεί κατά 7,75%.
Το ύψος του επιδόματος ανεργίας ορίζεται σε ποσοστό 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ανεξαρτήτως από το αν ο άνεργος αμειβόταν με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο (προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος). Αντίθετα, το ειδικό επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας το οποίο ανέρχεται σε 200 ευρώ τον μήνα δεν πρόκειται να αυξηθεί, καθώς πρόκειται για σταθερό ποσό.
Ενδεικτικά, τα επιδόματα, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, διαμορφώνονται ως εξής:
1. Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός από 780 ευρώ στα 820
2. Επίδομα γονικής άδειας: Κατώτατος μισθός από 780 ευρώ στα 820
3. Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα απο 287,4 ευρώ στα 301,8 ευρώ
4. Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
5. Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων από 902,43 στα 947,5
6. Εποχικό σμυριδεργάτων: Το 70% των 50 κατ. ημερομ/θίων από 1.219,50 στα 1.280,4 ευρώ
7. Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατ. ημερομ/θίων από 609,75 στα 640 ευρώ
8. Άλλα εποχικά (δασεργατών–ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών-κεραμοποιών-
9. Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας από 479 ευρώ στα 503 ευρώ
10. Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας απο 239,5 ευρώ στα 251 ευρώ
11. Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου από 26,13 ευρώ στα 27,4 ευρώ
12. Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού από 624 ευρώ στα 655 ευρώ
13. Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός από 780 ευρώ στα 820 ευρώ
14. Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.
15. Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.
16. Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς (από 1.045,2 ευρώ στα 1.097)/10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς (από 348,4 στα 465,8 ευρώ).
Διαδικασία κατώτατου μισθού
Το χρονοδιάγραμμα ορίζει:
α) αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης έως την 5η Φεβρουαρίου 2024.
β) σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης το αργότερο έως τη 19η Φεβρουαρίου 2024.
γ) διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση το αργότερο έως την 26η Φεβρουαρίου 2024.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.Π.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης το αργότερο έως την 1η Μαρτίου 2024.
ε) Το Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται έως τη 15η Μαρτίου 2024.
στ) Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το Υπουργικό Συμβούλιο, για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών υποβάλλεται το αργότερο έως την 22α Μαρτίου 2024.
