Από 1η Ιουλίου ξεκινά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας την οποία θα χτυπούν οι εργαζόμενοι στους κλάδους της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου κατά την έλευσή τους και την αποχώρησή τους από το χώρο εργασίας. Παράλληλα οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τις απαιτούμενες ενέργειες, ώστε να συγχρονισθούν με το νέο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».
Από 1ης Ιούλιου η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα εφαρμοστεί στους εξής κλάδους:
Βιομηχανία τροφίμων.
Ποτοποιία.
Παραγωγή προϊόντων καπνού.
Παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών υλών.
Κατασκευή ειδών ένδυσης.
Βιομηχανία δέρματος και δερμάτινων ειδών.
Βιομηχανία ξύλου και κατασκευή προϊόντων από ξύλο και φελλό, εκτός από έπιπλα, κατασκευή ειδών καλαθοποιίας και σπαρτοπλεκτικής.
Χαρτοποιία και κατασκευή χάρτινων προϊόντων.
Εκτυπώσεις και αναπαραγωγή προεγγεγραμμένων μέσων.
Παραγωγή χημικών ουσιών και προϊόντων.
Παραγωγή βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων.
Κατασκευή προϊόντων από ελαστικό (καουτσούκ) και πλαστικές ύλες.
Παραγωγή άλλων μη μεταλλικών ορυκτών προϊόντων.
Παραγωγή βασικών μετάλλων.
Κατασκευή μεταλλικών προϊόντων, με εξαίρεση τα μηχανήματα και τα είδη εξοπλισμού.
Κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικών και οπτικών προϊόντων.
Κατασκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού.
Κατασκευή μηχανημάτων και ειδών εξοπλισμού π.δ.κ.α.
Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων.
Κατασκευή λοιπού εξοπλισμού μεταφορών.
Κατασκευή επίπλων.
Άλλες μεταποιητικές δραστηριότητες.
Επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού.
Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών.
Πώς θα λειτουργήσει η εξαήμερη εργασία
Από την 1η Ιουλίου αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή η νέα ρύθμιση για την εξαήμερη εργασία. Το μέτρο αφορά κυρίως τις επιχειρήσεις συνεχούς ροής, οι οποίες σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους παρουσιάζουν ιδιαίτερα αυξημένο φόρτο εργασίας.
Η υλοποίηση της εξαήμερης απασχόλησης θα συνδυασθεί με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τη λειτουργία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Αυτό σημαίνει ότι το μέτρο μπορούν να εφαρμόσουν και επιχειρήσεις που δεν είναι συνεχούς λειτουργίας από τη φύση τους, αλλά είναι δυνατόν να λειτουργήσουν από Δευτέρα έως και Σάββατο επί 24 ώρες, με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών και στις οποίες οι εργαζόμενοι δουλεύουν πενθήμερο.