Το Δώρο Πάσχα 2025 πρέπει να καταβληθεί στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025. Πρόκειται για έναν μισθολογικό πόρο που κατοχυρώνεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και ισχύει ανεξαρτήτως τύπου σύμβασης (αορίστου, ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης).
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα διαμορφώνεται ως εξής:
Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, το ποσό αντιστοιχεί στο μισό του μηνιαίου μισθού.
Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ποσό αντιστοιχεί σε 15 ημερομίσθια.
Προσοχή: Αν η εργασιακή σχέση δεν κάλυπτε ολόκληρη την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως τις 30 Απριλίου 2025, τότε ο εργαζόμενος λαμβάνει αναλογία του Δώρου Πάσχα, που υπολογίζεται ως 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 εργάσιμες ημέρες.
Σε κάθε περίπτωση ο υπολογισμός του Δώρου Πάσχα γίνεται σύμφωνα με τις πραγματικές καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές. Δηλαδή την 15η ημέρα πριν το Πάσχα, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων.
Τακτικές αποδοχές θεωρούνται μεταξύ άλλων:
- ο μισθός ή το ημερομίσθιο αλλά και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος) που καταβάλλεται από τον εργοδότη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας τακτικά κάθε μήνα ή επαναλαμβάνεται περιοδικά κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.
- η αμοιβή για τακτική νόμιμη υπερωριακή εργασία,
- η υπερεργασία,
- η εργασία την Κυριακή, σε αργίες, σε νυχτερινές ώρες,
- τα πριμ παραγωγικότητας,
- το επίδομα κατοικίας όταν χορηγείται κατ’επανάληψη σε τακτά χρονικά διαστήματα.
- το επίδομα αδείας.
Ποιες μέρες δεν υπολογίζονται στο Δώρο Πάσχα
- Ημέρες απουσίας χωρίς άδεια ή χωρίς αποδοχές.
- Ημέρες απεργίας ή στάσης εργασίας.
- Ημέρες συνδικαλιστικής άδειας.
- Αν ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας, αφαιρούνται οι ημέρες που ήταν σε αναρρωτική άδεια.
Τι να κάνετε αν δεν σας καταβληθεί το Δώρο Πάσχα
Σε περίπτωση που ένας εργοδότης καθυστερήσει ή αρνηθεί να καταβάλει το Δώρο Πάσχα, τότε:
- Οι εργαζόμενοι μπορούν να καταθέσουν καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).
- Η Επιθεώρηση Εργασίας συντάσσει μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα.
- Ο εργοδότης αντιμετωπίζει ποινικές κυρώσεις που περιλαμβάνουν φυλάκιση έως 6 μηνών και χρηματική ποινή (τουλάχιστον 25% του καθυστερούμενου ποσού).
- Εφαρμόζεται αυτόφωρη διαδικασία εάν το Δώρο δεν καταβληθεί έγκαιρα.
Το Δώρο Πάσχα 2025 είναι μια νομικά κατοχυρωμένη παροχή για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Αν δεν καταβληθεί μέχρι τις 16 Απριλίου 2025, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να κινηθούν νομικά και να διεκδικήσουν άμεσα τα δικαιώματά τους.
