Στον δρόμο των αυξήσεων μπαίνουν ξανά οι συντάξεις, καθώς η κυβέρνηση προχωρά σε σταδιακή κατάργηση της περιβόητης προσωπικής διαφοράς, ενός μηχανισμού που για χρόνια λειτουργούσε ως «κόφτης» στις αυξήσεις χιλιάδων συνταξιούχων από την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου και μετά.
Η ρύθμιση αφορά περίπου 671.000 συνταξιούχους, οι οποίοι – για πρώτη φορά έπειτα από πολλά χρόνια – θα δουν πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές τους, έστω και με μικρά ποσά στην αρχή.
Οι πρώτες αυξήσεις θα αρχίσουν να αποτυπώνονται από την 1η Ιανουαρίου 2026, ενώ από το 2027 καθιερώνεται ενιαία ποσοστιαία αύξηση για όλους, χωρίς καμία μορφή συμψηφισμού με την προσωπική διαφορά.
Το νομοσχέδιο και ο μηχανισμός της ρύθμισης
Το νέο πλαίσιο περιγράφεται αναλυτικά στο νομοσχέδιο με τίτλο:
«Νέο Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης, μεταφορά του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ και λοιπές διατάξεις».
Σε αυτό θεσπίζεται μηχανισμός σταδιακού περιορισμού του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς με τις ετήσιες αυξήσεις των κύριων συντάξεων, ώστε το «μπλοκάρισμα» των αυξήσεων να παύσει οριστικά.
Για το 2026, οι περισσότερο ωφελημένοι θα είναι:
-
όσοι έχουν ήδη μηδενική προσωπική διαφορά,
-
αλλά και εκείνοι με μικρή προσωπική διαφορά, η οποία «απορροφάται» από τις αυξήσεις.
Οι τρεις κατηγορίες συνταξιούχων
Οι συνταξιούχοι που εξακολουθούν να έχουν προσωπική διαφορά κατατάσσονται σε τρεις βασικές κατηγορίες:
Πρώτη κατηγορία – Πλήρης αύξηση
Αφορά όσους μηδενίζουν πλήρως την προσωπική τους διαφορά έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025.
Οι συνταξιούχοι αυτοί θα λάβουν ολόκληρη την αύξηση του 2026, η οποία εκτιμάται περίπου στο 2,4%.
Δεύτερη κατηγορία – Τουλάχιστον η μισή αύξηση
Περιλαμβάνει όσους, στις 31.12.2025, έχουν προσωπική διαφορά μικρότερη από το 50% της αύξησης του 2026.
Σε αυτή την περίπτωση:
-
η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται,
-
αλλά ο συνταξιούχος λαμβάνει το υπόλοιπο ποσό,
-
με κατώτατο όριο το 50% της συνολικής αύξησης.
Με απλά λόγια, παίρνει τουλάχιστον τη μισή αύξηση “στην τσέπη”.
Τρίτη κατηγορία – Μερική αύξηση
Αφορά όσους έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη από το 50% της αύξησης που αντιστοιχεί στο 2026.
Οι συνταξιούχοι αυτοί:
-
θα λάβουν το 50% της αύξησης,
-
ενώ το υπόλοιπο ποσό θα συνεχίσει να συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά.