Το 2026 έρχεται να προστεθεί ως η τρίτη συνεχόμενη χρονιά μισθολογικών παρεμβάσεων για τους δημοσίους υπαλλήλους, μετά τις αυξήσεις που εφαρμόστηκαν το 2024 και το 2025. Το νέο πακέτο μέτρων, όπως αποτυπώνεται στον κρατικό προϋπολογισμό, συνδυάζει φορολογικές ελαφρύνσεις, οριζόντια αύξηση μισθών και ειδικές ρυθμίσεις για επιλεγμένες κατηγορίες εργαζομένων, διαμορφώνοντας ένα ευρύτερο πλαίσιο αναπροσαρμογής των αποδοχών στο Δημόσιο.
Φορολογικές ελαφρύνσεις από τον Ιανουάριο 2026
Η πρώτη σημαντική παρέμβαση αφορά τη μείωση της παρακράτησης φόρου, η οποία ενεργοποιείται από τον Ιανουάριο του 2026 και αφορά περισσότερους από 400.000 δημοσίους υπαλλήλους. Το ύψος του οφέλους διαφοροποιείται ανάλογα με το ετήσιο εισόδημα και τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων, βάσει της νέας αναμορφωμένης φορολογικής κλίμακας.
Ενδεικτικά, εκπαιδευτικοί με ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ θα έχουν μείωση φόρου 20 ευρώ τον χρόνο χωρίς παιδιά, η οποία ανεβαίνει στα 40 ευρώ με ένα παιδί. Για εφοριακούς υπαλλήλους με εισόδημα 16.000 ευρώ, η ετήσια ελάφρυνση ξεκινά από 120 ευρώ χωρίς παιδιά και φτάνει έως 480 ευρώ για τρίτεκνους. Ακόμη μεγαλύτερο είναι το όφελος για ιατρούς του ΕΣΥ με εισόδημα 25.000 ευρώ, όπου η μείωση κρατήσεων κυμαίνεται από 300 ευρώ χωρίς παιδιά έως και 3.180 ευρώ για οικογένειες με τέσσερα παιδιά.
Οριζόντια αύξηση μισθών από τον Απρίλιο
Η δεύτερη κεντρική παρέμβαση αφορά την οριζόντια αύξηση μισθών, η οποία θα εφαρμοστεί από τον Απρίλιο του 2026. Για την κάλυψη της δαπάνης έχει προβλεφθεί ειδικό κονδύλι 572 εκατ. ευρώ, ποσό σαφώς αυξημένο σε σχέση με προηγούμενες χρονιές.
Η αύξηση αυτή εντάσσεται στη στρατηγική σταδιακής προσαρμογής του μισθολογίου του Δημοσίου στις εξελίξεις της αγοράς εργασίας, καθώς ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα εκτιμάται ότι θα φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027. Υπενθυμίζεται ότι το 2025 είχε δοθεί οριζόντια αύξηση 30 ευρώ, με δημοσιονομικό κόστος 215 εκατ. ευρώ. Με δεδομένο ότι το κονδύλι για το 2026 είναι σχεδόν τριπλάσιο, η αναλογική εκτίμηση οδηγεί σε αύξηση κοντά στα 60 ευρώ μηνιαίως.
Στοχευμένες παρεμβάσεις για ειδικές κατηγορίες
Παράλληλα με τα γενικά μέτρα, το πακέτο του 2026 περιλαμβάνει και στοχευμένες βελτιώσεις. Για τους διπλωματικούς υπαλλήλους, προβλέπεται αναπροσαρμογή αποδοχών ανά χώρα υπηρεσίας, με κριτήριο το κόστος διαβίωσης. Για μηχανικούς, γεωπόνους και αποφοίτους πενταετών σπουδών, θεσμοθετείται η εξίσωση του βασικού πτυχίου με μεταπτυχιακό τίτλο, οδηγώντας σε άνοδο δύο μισθολογικών κλιμακίων και σε καθαρή ενίσχυση που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνά τα 120 ευρώ τον μήνα. Επιπλέον, για τα μέλη ΔΕΠ επανέρχεται το πλήρες αφορολόγητο στο επίδομα βιβλιοθήκης.
Πακέτο 1 δισ. ευρώ και συνέχεια των αυξήσεων
Συνολικά, το κόστος των παρεμβάσεων για το 2026, συμπεριλαμβανομένων τόσο των μισθολογικών αυξήσεων όσο και των φορολογικών ελαφρύνσεων, αγγίζει το 1 δισ. ευρώ. Οι ρυθμίσεις αυτές δεν αποτελούν αποσπασματική κίνηση, αλλά συνέχεια των αλλαγών που ξεκίνησαν το 2024 και ενισχύθηκαν το 2025, διαμορφώνοντας ένα συνεκτικό πλαίσιο σταδιακής ενίσχυσης των αποδοχών στο Δημόσιο.