Μέσα στο επόμενο διάστημα ανοίγει επισήμως η συζήτηση για τον κατώτατο μισθό, με την κυβέρνηση να προετοιμάζει νέα αύξηση που θα τεθεί σε ισχύ από τον Απρίλιο του 2026. Για πρώτη φορά, ο κατώτατος μισθός θα εφαρμόζεται ενιαία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, γεγονός που αλλάζει τα δεδομένα για χιλιάδες εργαζόμενους. Η διαδικασία ξεκινά εντός του τρέχοντος μήνα με τη θεσμοθετημένη διαβούλευση μεταξύ του Υπουργείου Εργασίας και των κοινωνικών εταίρων, οι οποίοι θα καταθέσουν τις προτάσεις και τις εκτιμήσεις τους για το ύψος της αύξησης. Θα ακολουθήσει το σχετικό πόρισμα και η τελική εισήγηση της υπουργού προς το Υπουργικό Συμβούλιο.
Ενιαία αύξηση σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Στον δημόσιο τομέα, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα περάσει οριζόντια σε όλους τους βασικούς μισθούς, ανεξαρτήτως κατηγορίας προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ). Αυτό σημαίνει ότι δεν θα επηρεαστεί μόνο ο εισαγωγικός μισθός, αλλά και όλα τα επόμενα μισθολογικά κλιμάκια.
Σύμφωνα με το επικρατέστερο σενάριο, εάν η τελική αύξηση διαμορφωθεί στα 40 ευρώ, ο βασικός – εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα ανέλθει στα 920 ευρώ μικτά από τον Απρίλιο του 2026, με αντίστοιχη προσαρμογή σε όλη τη μισθολογική κλίμακα.
Πόσα θα παίρνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
Στον ιδιωτικό τομέα, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει και τις αποδοχές των εργαζομένων με προϋπηρεσία. Εφόσον επιβεβαιωθεί το σενάριο της αύξησης κατά 40 ευρώ, οι κατώτατες μικτές αποδοχές θα διαμορφωθούν ως εξής:
Εργαζόμενος με μία τριετία θα φτάσει τα 1.016 ευρώ, με δύο τριετίες τα 1.117 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες ο μισθός θα ανέλθει στα 1.230 ευρώ. Πρόκειται για αυξήσεις που, σε συνδυασμό με τις φορολογικές αλλαγές, βελτιώνουν αισθητά το καθαρό εισόδημα.
Ο ρόλος των εκλογών και το πολιτικό μήνυμα
Με δεδομένο ότι οι αυξήσεις του 2027 ενδέχεται να συμπέσουν με εκλογές ή προεκλογική περίοδο την άνοιξη του ίδιου έτους, η κυβέρνηση επιδιώκει να δείξει ότι έχει ήδη υλοποιήσει τον βασικό της στόχο για τη σταδιακή ενίσχυση των μισθών. Το 2026 θεωρείται κρίσιμο έτος για να «κλειδώσει» αυτό το αφήγημα, πριν ανοίξει ο κύκλος της πολιτικής αντιπαράθεσης.
Φοροελαφρύνσεις και καθαρό εισόδημα
Η συζήτηση για τον κατώτατο μισθό συνδέεται άμεσα με τις φορολογικές ελαφρύνσεις που έχουν τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Η μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου για μισθωτούς και συνταξιούχους ενισχύει το καθαρό εισόδημα, ενώ για τους ελεύθερους επαγγελματίες οι αλλαγές θα φανούν στις φορολογικές δηλώσεις του 2027.
Ιδιαίτερα ωφελημένοι είναι περίπου 270.000 νέοι εργαζόμενοι έως 30 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Για εισοδήματα έως 20.000 ευρώ, οι εργαζόμενοι έως 25 ετών έχουν μηδενικό φόρο, ενώ για την ηλικιακή ομάδα 26–30 ετών οι κρατήσεις μειώνονται σημαντικά.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα: εργαζόμενος 25 ετών που σήμερα λαμβάνει 880 ευρώ μικτά και περίπου 690 ευρώ καθαρά, από το 2026 θα δει τον φόρο να μηδενίζεται. Με κατώτατο μισθό στα 915 ευρώ, τα καθαρά θα προσεγγίσουν τα 788 ευρώ, ενώ με αύξηση στα 930 ευρώ μπορούν να ξεπεράσουν τα 800 ευρώ τον μήνα.
Τι σημαίνει πρακτικά η αύξηση του κατώτατου μισθού
Ο συνδυασμός μισθολογικών αυξήσεων και φορολογικών ελαφρύνσεων δημιουργεί για πρώτη φορά μετά από χρόνια μια ουσιαστική βελτίωση στο διαθέσιμο εισόδημα, κυρίως για χαμηλόμισθους και νέους εργαζόμενους. Το τελικό ύψος του κατώτατου μισθού θα «κλειδώσει» τους επόμενους μήνες, όμως το μήνυμα είναι σαφές: το 2026 θα είναι έτος αυξήσεων, με άμεσο αντίκτυπο τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.