Λίγο πριν από τη δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, οι πληροφορίες περί απόρριψης της προσφυγής της ΑΔΕΔΥ πυροδοτούν αντιδράσεις και κινητοποιήσεις. Το οικονομικό επιτελείο προειδοποιεί για ετήσιο δημοσιονομικό κόστος που προσεγγίζει τα 1,8 δισ. ευρώ, επισημαίνοντας παράλληλα τον κίνδυνο δημιουργίας δεδικασμένου για ανάλογες διεκδικήσεις και στις συντάξεις του Δημοσίου.
Κινητοποίηση έξω από το ΣτΕ
Με φόντο τις εκτιμήσεις για αρνητική δικαστική εξέλιξη, η ΑΔΕΔΥ προχωρά σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο, επιχειρώντας να κρατήσει ψηλά το θέμα της επαναφοράς των Δώρων στην πολιτική και κοινωνική ατζέντα. Η συνδικαλιστική οργάνωση υποστηρίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν έχουν αποκατασταθεί μισθολογικά μετά τις περικοπές της μνημονιακής περιόδου, παρά τις αυξήσεις και τις φορολογικές παρεμβάσεις των τελευταίων ετών.
Τα στοιχεία του ΚΕΠΕ και η σύγκριση με τον ιδιωτικό τομέα
Βασικό επιχείρημα της ΑΔΕΔΥ αποτελούν τα ευρήματα πρόσφατης μελέτης του ΚΕΠΕ, σύμφωνα με τα οποία οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο εμφανίζουν σαφώς υψηλότερο μορφωτικό επίπεδο σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα, το 60,1% των απασχολουμένων στο Δημόσιο διαθέτει τουλάχιστον πανεπιστημιακό πτυχίο, έναντι 32,6% στον ιδιωτικό τομέα. Παρά το υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης, το εκτιμώμενο καθαρό ωρομίσθιο στο Δημόσιο είναι κατά 14,6% χαμηλότερο σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, ενώ το χάσμα στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές διαμορφώνεται στο 18,6% υπέρ των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
Η απάντηση του οικονομικού επιτελείου
Από την πλευρά του, το οικονομικό επιτελείο αντιτείνει ότι την τελευταία τριετία οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν «ξεπαγώσει», τόσο μέσω άμεσων μισθολογικών αυξήσεων όσο και μέσω φορολογικών ελαφρύνσεων. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στις αλλαγές στη φορολογική κλίμακα, οι οποίες έχουν ήδη αρχίσει να αποτυπώνονται στις καθαρές αποδοχές από τα μέσα Δεκεμβρίου.
Ενδεικτικά, δημόσιος υπάλληλος με μηνιαίες αποδοχές 1.780 ευρώ και δύο παιδιά εμφανίζει μειωμένη παρακράτηση φόρου και καθαρή αύξηση αποδοχών περίπου 75 ευρώ τον μήνα. Σημειώνεται ότι περισσότεροι από 400.000 δημόσιοι υπάλληλοι, δηλαδή πάνω από τους μισούς από το σύνολο των 750.000, έχουν παιδιά και επωφελούνται από τις πρόσθετες φορολογικές εκπτώσεις.
Αναπροσαρμογή βασικών μισθών από τον Απρίλιο
«Κλειδωμένη» θεωρείται και η περαιτέρω αναπροσαρμογή των βασικών μισθών στο Δημόσιο, η οποία συνδέεται με την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα τον Απρίλιο. Σήμερα, ο εισαγωγικός μισθός για υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης διαμορφώνεται στα 1.192 ευρώ και, με βάση τις εκτιμήσεις για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 30 έως 40 ευρώ, αναμένεται να φτάσει τα 1.222–1.232 ευρώ.
Αντίστοιχα, οι βασικοί μισθοί διαμορφώνονται:
- στα 1.167–1.177 ευρώ για την Τεχνολογική Εκπαίδευση,
- στα 1.015–1.025 ευρώ για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση,
- και στα 910–920 ευρώ για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση.
Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος της συγκεκριμένης παρέμβασης εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ.
Οι πρόσθετες παρεμβάσεις που «τρέχουν» το 2026
Παράλληλα, εντός του έτους προωθούνται ή εφαρμόζονται σειρά μισθολογικών και φορολογικών παρεμβάσεων σε ειδικές κατηγορίες προσωπικού. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η αναμόρφωση των μισθολογίων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025, η ενίσχυση των αποζημιώσεων του προσωπικού του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και η μισθολογική αναγνώριση των πενταετών διπλωμάτων Πολυτεχνείων.
Επιπλέον, θεσπίζεται αφορολόγητο για το επίδομα βιβλιοθήκης των μελών ΔΕΠ και των ερευνητών, ενώ συνεχίζονται οι παρεμβάσεις υπέρ των γιατρών του ΕΣΥ, των ενστόλων και των δημοσίων υπαλλήλων με προσωπική διαφορά.
Το διακύβευμα της απόφασης
Η επικείμενη απόφαση του ΣτΕ αναμένεται να κρίνει όχι μόνο το μέλλον του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, αλλά και το εύρος των μισθολογικών παρεμβάσεων που μπορεί να αντέξει ο κρατικός προϋπολογισμός τα επόμενα χρόνια. Σε κάθε περίπτωση, η δικαστική κρίση αναμένεται να λειτουργήσει ως σημείο αναφοράς για το σύνολο των διεκδικήσεων που αφορούν τις αποδοχές και τις συντάξεις του Δημοσίου.