Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές υλοποιεί το μοντέλο της υποστηριζόμενης απασχόλησης για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ), παρέχοντας εξατομικευμένη προετοιμασία και συνεχή υποστήριξη με στόχο την ένταξη ατόμων που βρίσκονται στο φάσμα του αυτισμού στην ελεύθερη αγορά εργασίας ατόμων.
«Όταν βρήκατε εργασία στον γιο μου, που ανήκει στο φάσμα του αυτισμού, δεν βοηθήσατε μόνον εκείνον, αλλά όλη την οικογένειά μας να βρει ηρεμία και γαλήνη». Με αυτά τα λόγια η μητέρα του Ορφέα, ενός από τους πάνω από 175 ωφελούμενους του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές, περιγράφει πώς άλλαξε η ζωή του γιου της αλλά και η δική της, όταν εκείνος άρχισε να εργάζεται σε μεγάλο κατάστημα ρούχων.
Ο Ορφέας αποκαλεί την δουλειά του «μαγική δουλειά». Ο λόγος είναι απλός και αυτονόητος για τον τυπικό πληθυσμό, αλλά καθόλου δεδομένος για όσους βρίσκονται στο φάσμα του αυτισμού και θέλουν να εργαστούν. Τον αποδέχονται, τον σέβονται και τον στηρίζουν τόσο οι συνάδελφοι του, όσο και ο υποστηρικτής εργασίας που τον ανέλαβε και ήταν καθημερινά δίπλα του, στο πόστο του στο κατάστημα, μέχρι ο Ορφέας να ενσωματωθεί πλήρως στο εργασιακό πλαίσιο. Αυτή είναι η «μαγεία», σύμφωνα με τον Ορφέα.
Στην ουσία, δεν είναι μόνο ότι έγινε ένα σωστό ταίριασμα προσόντων και θέσης εργασίας, δεν είναι μόνο η προσπάθεια του Γραφείου μας να ξεδιαλύνει απορίες και φόβους που δημιουργούσαν δισταγμούς στον εργοδότη, είναι και όλη η προετοιμασία που έγινε πριν και κατά τη διάρκεια της εργασίας, χάρη στο μοντέλο της υποστηριζόμενης απασχόλησης που υλοποιεί το ΕΓΥΑ.
Πάνω από 75 άτομα στο φάσμα του αυτισμού εργάζονται αυτή τη στιγμή στην ελεύθερη αγορά
Είναι χαρακτηριστικό ότι μέχρι σήμερα, συνολικά πάνω από 175 ωφελούμενοι έχουν υποστηριχθεί από το ΕΓΥΑ εκ των οποίων οι 75 έχουν βρει εργασία στην ελεύθερη αγορά. Την ίδια ώρα, πάνω από 40 άτομα βρίσκονται σε ενεργή διαδικασία υποστήριξης, ενώ πάνω από 30 άτομα έχουν προχωρήσει στη φάση αναζήτησης εργασίας. Ο αριθμός των 75 ατόμων στο φάσμα του αυτισμού που ήδη εργάζονται, δεν είναι απλά ένας αριθμός αλλά μια περίτρανη απόδειξη ότι το έργο του ΕΓΥΑ, στο πλαίσιο πιλοτικού προγράμματος του Υπουργείου Υγείας, ξεπέρασε τους στόχους και η αναγκαιότητα συνέχισής του είναι επιτακτική.
Οι ωφελούμενοι του ΕΓΥΑ απασχολούνται σε ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών τομέων, ανάλογα με τα ενδιαφέροντα, τις δεξιότητες και τις ανάγκες τους. Ενδεικτικά, οι θέσεις εργασίας που έχουν καλυφθεί περιλαμβάνουν τους εξής τομείς: υπάλληλοι γραφείου, πωλήσεις, τουρισμός και εστίαση, αποθήκη, αποδεικνύοντας ότι τα άτομα με ΔΑΦ μπορούν να ενταχθούν με επιτυχία σε ποικίλα εργασιακά περιβάλλοντα.
Η δράση του ΕΓΥΑ περιλαμβάνει εδώ και σχεδόν 2 χρόνια, εξατομικευμένη επαγγελματική καθοδήγηση, προετοιμασία για την αγορά εργασίας, διασύνδεση με εργοδότες και συνεχή υποστήριξη κατά τη διάρκεια της απασχόλησης από τον υποστηρικτή εργασίας, ενώ ενισχύει τις επιχειρήσεις στη δημιουργία συμπεριληπτικών και λειτουργικών εργασιακών πλαισίων. Παράλληλα, μέσα από πρωτοβουλίες και συνεργασίες, το ΕΓΥΑ παρέχει επιπλέον εφόδια στους ωφελούμενους για τη βέλτιστη επαγγελματική τους ενσωμάτωση, όπως πιστοποίηση στη χρήση υπολογιστών, ενώ τα βιωματικά εργαστήρια και οι εξωτερικές δράσεις που πραγματοποιούνται, ενισχύουν μεταξύ άλλων τις επικοινωνιακές δεξιότητες των ατόμων με ΔΑΦ που αναζητούν εργασία.
Την ίδια ώρα, οι γονείς, μέσα από συναντήσεις και συνεχή καθοδήγηση, έχουν λάβει πολύτιμη ενημέρωση και υποστήριξη σχετικά με την κατανόηση των αναγκών των παιδιών τους, τη διαχείριση των προκλήσεων που προκύπτουν στον εργασιακό χώρο και την ενίσχυση της αυτονομίας και της αυτοπεποίθησής τους. Με τον τρόπο αυτό μπορούν να σταθούν πιο αποτελεσματικά δίπλα τους στην προσπάθειά τους για εργασιακή ένταξη και διατήρηση της απασχόλησής τους, δημιουργώντας ένα σταθερό και υποστηρικτικό πλαίσιο.
Πέρα από τους αριθμούς και τα ποσοτικά αποτελέσματα, ο ουσιαστικός αντίκτυπος της δράσης του ΕΓΥΑ αποτυπώνεται στην καθημερινότητα των ίδιων των εργαζομένων. Η εργασιακή ένταξη δεν προσφέρει μόνο οικονομική ανεξαρτησία, αλλά ενισχύει καθοριστικά την αυτοεκτίμηση, την αίσθηση σκοπού και το αίσθημα του «ανήκειν». Το σταθερό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον λειτουργεί προστατευτικά για την ψυχική υγεία, μειώνει το άγχος και ενδυναμώνει τη συνολική ποιότητα ζωής.
Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές, συμβάλλει έμπρακτα μέσα από δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης με εργοδότες και την τοπική κοινωνία στην άρση των κοινωνικών και εργασιακών αποκλεισμών, προάγοντας την αυτονομία και τη βιώσιμη επαγγελματική αποκατάσταση των ατόμων με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος.