Από τον Απρίλιο του 2026 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση στις αποδοχές τους, στο πλαίσιο της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης. Η οριζόντια αύξηση θα φτάνει τα 40 ευρώ μικτά ανά μήνα, ενώ το δημοσιονομικό κόστος για το Δημόσιο υπολογίζεται στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026.
Συνολικά, λαμβάνοντας υπόψη και τη μείωση του φόρου εισοδήματος από τον Ιανουάριο, καθώς και τις μισθολογικές παρεμβάσεις σε Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας και Υπουργείο Εξωτερικών, οι συνολικές αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων για το 2026 υπολογίζονται περίπου στο 1 δισ. ευρώ. Από το 2023 έως το 2026, το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε περίπου 3,3 δισ. ευρώ.
Λόγω διαδικαστικών απαιτήσεων, η νέα αύξηση μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να εμφανιστεί στη μισθοδοσία του Μαΐου, με αναδρομική καταβολή για τον Απρίλιο.
Αναλυτικά παραδείγματα αυξήσεων
Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 20 χρόνια προϋπηρεσία, 2 τέκνα:
Από 1.232 καθαρά το 2023, οι αποδοχές αυξάνονται σε 1.410 καθαρά τον Απρίλιο του 2026, με ετήσιο όφελος 771 ευρώ.
Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα:
Οι καθαρές αποδοχές από 831 ευρώ το 2023 θα φτάσουν στα 958 ευρώ τον Απρίλιο του 2026, με ετήσιο όφελος 744 ευρώ.
Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Από 1.351 καθαρά το 2023, οι αποδοχές θα ανέλθουν στα 1.508 ευρώ, με ετήσιο όφελος 472 ευρώ.
Παράλληλα, παρατηρούνται αυξήσεις για τεχνολογικής εκπαίδευσης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης υπαλλήλους, διευθυντές και υπαλλήλους με περισσότερα τέκνα, με τα μηνιαία οφέλη να κυμαίνονται από 22 έως 31 ευρώ καθαρά, ενώ σε συνδυασμό με τη νέα εκκαθάριση οι μηνιαίες αυξήσεις μπορούν να φτάσουν έως και 145 ευρώ.
Σημαντικές παρεμβάσεις 2023-2026
Η κυβέρνηση από το 2023 έως το 2026 έχει εφαρμόσει 32 μισθολογικές παρεμβάσεις, που περιλαμβάνουν οριζόντιες αυξήσεις και ειδικές παροχές για ένστολους, ιατρούς, μέλη ΔΕΠ και δικαστικούς. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των παρεμβάσεων φτάνει περίπου τα 3,28 δισ. ευρώ.
2023: Αύξηση μισθών ιατρών ΕΣΥ, κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, αναμόρφωση μισθολογίων ενόπλων δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, θέσπιση κινήτρων επίτευξης στόχων.
2024: Οριζόντιες αυξήσεις 70 ευρώ, αυξήσεις οικογενειακών παροχών, επιδομάτων θέσης ευθύνης και παραμεθορίου, αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ και αποζημιώσεων μετακίνησης.
2025: Φορολογικά και ασφαλιστικά μέτρα, νέες αυξήσεις για ένστολους, επανακαθορισμός κινήτρων και ειδικών επιδομάτων.
2026: Οριζόντια αύξηση των μισθών αναλόγως του κατώτατου, μείωση φορολογικών συντελεστών, επιπλέον παροχές Υπουργείου Εξωτερικών, προαγωγές λόγω τίτλων σπουδών, και αφορολόγητο επίδομα βιβλιοθήκης για μέλη ΔΕΠ.
Μακροπρόθεσμος αντίκτυπος
Οι αυξήσεις ενισχύουν τον δημόσιο τομέα, καλύπτοντας τις ανάγκες της μεσαίας τάξης, των νέων υπαλλήλων και των οικογενειών με παιδιά. Στο τετραετές διάστημα 2023-2026, οι μισθολογικές παρεμβάσεις ενισχύουν σημαντικά τα εισοδήματα των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ διατηρούν δημοσιονομική βιωσιμότητα μέσω προσεκτικού σχεδιασμού και σταδιακής εφαρμογής.
αναλυτικό πίνακα με την εξέλιξη των μικτών και καθαρών αποδοχών για τα παραδείγματα που έδωσες, από το 2023 έως τον Απρίλιο του 2026:
Παράδειγμα Δεκ. 2023 (€) Δεκ. 2025 (€) Ιαν. 2026 (€) Απρ. 2026 (€)
- Υπάλληλος ΠΕ, 2 τέκνα, 20 έτη προϋπηρεσίας 1.232 1.346 1.385 1.410
- Υπάλληλος ΠΕ, 25 ετών, χωρίς τέκνα 831 896 927 958
- Προϊστάμενος ΠΕ, 20 έτη προϋπηρεσίας 1.351 1.469 1.485 1.508
- Υπάλληλος ΤΕ, 2 τέκνα, 20 έτη προϋπηρεσίας 1.177 1.290 1.324 1.350
- Υπάλληλος ΥΕ, 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία 657 778 – 809
- Διευθυντής ΠΕ, 30 έτη προϋπηρεσίας 1.606 1.742 1.767 1.790
- Υπάλληλος ΤΕ, 3 τέκνα, 20 έτη προϋπηρεσίας 1.224 1.338 1.417 1.445
- Υπάλληλος ΠΕ, 4 τέκνα, 20 έτη προϋπηρεσίας 1.328 1.443 1.557 1.588
Οι καθαρές αυξήσεις περιλαμβάνουν και τις προσαρμογές λόγω νέας φορολογίας (Ιαν. 2026) και την οριζόντια αύξηση του Απριλίου 2026. Τα ποσά είναι προσεγγιστικά και αναφέρονται μόνο στις βασικές αποδοχές, χωρίς υπερωρίες ή ειδικά επιδόματα.