Σε τροχιά οριστικών αποφάσεων εισέρχεται η διαδικασία για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού 2026, με την 26η Μαρτίου να αποτελεί κομβική ημερομηνία. Τότε αναμένεται να συνεδριάσει το Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο θα ανακοινώσει το νέο ύψος των κατώτατων αποδοχών, με εφαρμογή από την 1η Απριλίου 2026.
Το ενδιαφέρον στρέφεται στα δύο βασικά σενάρια που έχουν διαμορφωθεί, με την τελική επιλογή να ισορροπεί ανάμεσα στην ενίσχυση των εισοδημάτων και στις αντοχές της οικονομίας.
Τα δύο σενάρια για τον κατώτατο μισθό
Το πρώτο σενάριο προβλέπει αύξηση κατά 30 ευρώ, οδηγώντας τον κατώτατο μισθό από τα 880 ευρώ στα 910 ευρώ μικτά. Σε καθαρές αποδοχές, το ποσό εκτιμάται περίπου στα 765 ευρώ.
Το δεύτερο σενάριο, που επίσης συγκεντρώνει ισχυρές πιθανότητες, προβλέπει αύξηση κατά 40 ευρώ, με τον κατώτατο να διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μικτά, δηλαδή περίπου 772 ευρώ καθαρά.
Η διαφορά μπορεί να φαίνεται μικρή, ωστόσο μεταφράζεται σε ουσιαστική ετήσια ενίσχυση για χιλιάδες εργαζόμενους, ειδικά σε μια περίοδο αυξημένου κόστους ζωής.
Κατώτατος μισθός : Πώς επηρεάζονται οι εργαζόμενοι με τριετίες
Η αύξηση δεν αφορά μόνο όσους αμείβονται με τον βασικό μισθό, αλλά συμπαρασύρει και όσους διαθέτουν προϋπηρεσία. Ειδικά στο σενάριο των 920 ευρώ, οι αποδοχές διαμορφώνονται ενδεικτικά ως εξής:
- Με μία τριετία: περίπου 1.016 ευρώ
- Με δύο τριετίες: περίπου 1.117 ευρώ
- Με τρεις τριετίες: έως 1.230 ευρώ
Πρόκειται για σημαντική ενίσχυση για εργαζόμενους που είχαν «παγώσει» μισθολογικά τα προηγούμενα χρόνια.
Κατώτατος μισθός : Αυξήσεις και στο Δημόσιο
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει άμεσα και τον δημόσιο τομέα, καθώς αποτελεί βάση υπολογισμού για τον εισαγωγικό μισθό.
Περίπου 600.000 δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να δουν αυξήσεις κοντά στα 40 ευρώ μηνιαίως, εφόσον επιλεγεί το υψηλότερο σενάριο. Η εξέλιξη αυτή ενισχύει το διαθέσιμο εισόδημα σε ευρύ φάσμα εργαζομένων.
Ο στόχος για το 2027 και η νέα εποχή από το 2028
Η κυβερνητική στρατηγική παραμένει σαφής: ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027, μέσα από διαδοχικές αυξήσεις.
Ωστόσο, από το 2028 αλλάζει ριζικά ο τρόπος καθορισμού του. Η πολιτική απόφαση θα αντικατασταθεί από έναν αυτόματο μηχανισμό υπολογισμού, βασισμένο σε μαθηματικό τύπο που θα λαμβάνει υπόψη:
- τον πληθωρισμό
- την παραγωγικότητα της οικονομίας
Η αλλαγή αυτή φιλοδοξεί να προσδώσει μεγαλύτερη διαφάνεια και σταθερότητα στον καθορισμό των μισθών.
Το «φρένο» λόγω γεωπολιτικών εξελίξεων
Αξίζει να σημειωθεί ότι πριν από την ένταση στη Μέση Ανατολή, στο τραπέζι υπήρχε ένα πιο φιλόδοξο σενάριο, που προέβλεπε ταχύτερη αύξηση ώστε ο κατώτατος να ξεπεράσει τα 950 ευρώ νωρίτερα.
Ωστόσο, η γεωπολιτική αστάθεια και η πίεση στις αγορές ενέργειας οδήγησαν σε πιο συγκρατημένη προσέγγιση, με στόχο τη διατήρηση της δημοσιονομικής ισορροπίας.
Φοροελαφρύνσεις για νέους εργαζόμενους
Παράλληλα με τις αυξήσεις, εφαρμόζεται ήδη νέο ευνοϊκό φορολογικό πλαίσιο για τους νέους:
- Μηδενικός φόρος για εργαζόμενους έως 25 ετών με εισόδημα έως 20.000 ευρώ
- Μείωση φορολογικού συντελεστή στο 9% από 22% για εργαζόμενους έως 30 ετών
Τα μέτρα αυτά λειτουργούν συμπληρωματικά στις αυξήσεις, ενισχύοντας το καθαρό εισόδημα των νέων.
Το «ταμείο» για τους εργαζόμενους
Η τελική απόφαση της 26ης Μαρτίου θα καθορίσει το εύρος της ενίσχυσης για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Το ερώτημα δεν είναι πλέον αν θα υπάρξει αύξηση, αλλά πόσο μεγάλη θα είναι.
Σε κάθε περίπτωση, η επόμενη ημέρα φέρνει μια μικρή αλλά ουσιαστική ανάσα για τα νοικοκυριά, με το βλέμμα ήδη στραμμένο στον επόμενο στόχο: τα 950 ευρώ.