Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) παρεμβαίνει δυναμικά στις οικονομικές εξελίξεις, εκφράζοντας την έντονη δυσαρέσκειά της για τις πρόσφατες κυβερνητικές ανακοινώσεις. Με μια ιδιαίτερα αιχμηρή ανακοίνωση, η Συνομοσπονδία χαρακτηρίζει την αύξηση των 40 ευρώ στον κατώτατο μισθό ως εντελώς ανεπαρκή για να αντιμετωπίσει το κύμα της ακρίβειας που σαρώνει την αγορά. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων τονίζουν ότι την ώρα που το κόστος διαβίωσης εκτοξεύεται, μια τόσο περιορισμένη ενίσχυση αδυνατεί να αναπληρώσει τη χαμένη αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών. Οι συνεχείς ανατιμήσεις στα βασικά αγαθά, το ρεύμα και τα ενοίκια συνεχίζουν να πιέζουν ασφυκτικά τα εισοδήματα, δημιουργώντας συνθήκες οικονομικής δυσπραγίας για ένα μεγάλο τμήμα του πληθυσμού.
Τα στοιχεία που φέρνει στο φως το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ) προκαλούν έντονο προβληματισμό για την κοινωνική συνοχή. Σύμφωνα με τις μελέτες του Ινστιτούτου, ένα πολύ μεγάλο ποσοστό των μισθωτών δυσκολεύεται πλέον να καλύψει ακόμη και τις στοιχειώδεις ανάγκες του μήνα. Η Ελλάδα, παρά τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς, παραμένει σταθερά στις τελευταίες θέσεις της ευρωπαϊκής κατάταξης όσον αφορά την αγοραστική δύναμη. Η πιο ηχηρή διαπίστωση της ΓΣΕΕ αφορά το ύψος των αποδοχών που απαιτούνται για μια κανονική ζωή στο σημερινό περιβάλλον. Η εκτίμηση του ΙΝΕ για το 2026 είναι ξεκάθαρη: ο μηνιαίος ακαθάριστος κατώτατος μισθός για μια αξιοπρεπή διαβίωση θα έπρεπε να ανέρχεται στα 1.052 ευρώ μεικτά, ποσό που απέχει σημαντικά από τα 920 ευρώ που θεσμοθέτησε η κυβέρνηση.
Το αίτημα για ελεύθερες συλλογικές συμβάσεις
Η κριτική της ΓΣΕΕ δεν περιορίζεται μόνο στο ύψος του ποσού, αλλά επεκτείνεται και στον τρόπο λήψης των αποφάσεων. Η Συνομοσπονδία καταγγέλλει την πρακτική των μονομερών κυβερνητικών αποφάσεων, οι οποίες παρακάμπτουν τον ουσιαστικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων. Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, ο διοικητικός καθορισμός του μισθού στερεί από τη διαδικασία τη δημοκρατική της νομιμοποίηση και την αναγκαία κοινωνική ισορροπία. Η ηγεσία της Συνομοσπονδίας υπογραμμίζει ότι αυτό το μοντέλο δεν πρέπει να συνεχιστεί, καθώς δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και των ανθρώπων που την απαρτίζουν.
Η μόνη θεσμικά ορθή και αποτελεσματική λύση, σύμφωνα με την ανακοίνωση, παραμένει η πλήρης επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Η ΓΣΕΕ ζητά την άμεση επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού των αμοιβών στους ίδιους τους εργαζόμενους και τους εργοδότες μέσω των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Η πρόσφατη Κοινωνική Συμφωνία χρησιμοποιείται ως το πλέον ισχυρό επιχείρημα, καθώς απέδειξε στην πράξη ότι μπορεί να υπάρξει ειλικρινής και παραγωγική συνεννόηση μεταξύ των δύο πλευρών. Μόνο μέσα από έναν τέτοιο ζωντανό διάλογο μπορεί να προκύψει ένας μισθός δίκαιος και βιώσιμος, που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης και θα δίνει πραγματική προοπτική στους εργαζόμενους της χώρας.