Στην παρουσίαση ενός φιλόδοξου σχεδίου νόμου που στοχεύει στην εκ βάθρων αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης προχώρησε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. Σε κοινή συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε μαζί με την Υφυπουργό Άννα Ευθυμίου και τον Γενικό Γραμματέα Κωνσταντίνο Τσαγκαρόπουλο, αναλύθηκαν οι βασικές πτυχές της νομοθετικής πρωτοβουλίας με τίτλο «Βελτίωση του πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης: Περισσότερες δυνατότητες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις».
Το νέο θεσμικό πλαίσιο έρχεται να λειτουργήσει συμπληρωματικά προς την υποχρεωτική δημόσια ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ και του ΤΕΚΑ, οι οποίοι αποτελούν τον σταθερό πρώτο πυλώνα του συστήματος.
Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι με τις προτεινόμενες διατάξεις δημιουργείται ένα πιο απλό, λειτουργικό και ελκυστικό περιβάλλον.
Σκοπός είναι να δοθεί στους εργαζόμενους η δυνατότητα πρόσθετης συνταξιοδοτικής προστασίας, να παρασχεθούν επιπλέον κίνητρα στις επιχειρήσεις και, κατ’ επέκταση, να ενδυναμωθεί η εθνική οικονομία μέσω της ενίσχυσης της αποταμίευσης των νοικοκυριών.
Η σύνταξη δεν αφορά μόνο το αύριο.
Αφορά και τις επιλογές που δημιουργούμε σήμερα.
Με το νέο πλαίσιο για την επαγγελματική ασφάλιση, κάνουμε την πρόσβαση πιο εύκολη, πιο ασφαλή και πιο ελκυστική για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. pic.twitter.com/GUULDsvUMC
— Niki Kerameus (@nkerameus) June 30, 2026
Οι τρεις άξονες του νομοσχεδίου
Το προτεινόμενο νομοσχέδιο διαρθρώνεται γύρω από τρεις κεντρικούς άξονες, οι οποίοι εξασφαλίζουν την ευελιξία, την ελκυστικότητα και την ασφάλεια του θεσμού.
-
Ανοιχτά Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ): Εισάγεται ένας νέος θεσμός που θα λαμβάνει άδεια λειτουργίας από την Τράπεζα της Ελλάδος. Τα Ανοιχτά ΤΕΑ θα επιτρέπουν την εύκολη και γρήγορη πρόσβαση μικρότερων επιχειρήσεων, συλλογικών φορέων, συνδικαλιστικών οργανώσεων αλλά και ελεύθερων επαγγελματιών, χωρίς τις χρονοβόρες προηγούμενες εποπτικές εγκρίσεις.
-
Φορολογικά κίνητρα και νέα προϊόντα: Το φορολογικό πλαίσιο εξορθολογίζεται, καθώς τα κίνητρα αποσυνδέονται από τα έτη ασφάλισης και συνδέονται πλέον με την ηλικία του ασφαλισμένου, καταργώντας τη φορολογική ποινή για όσους εισέρχονται στο σύστημα σε μεγαλύτερη ηλικία. Παράλληλα, θεσπίζεται το Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), το οποίο θα εκδίδεται από ασφαλιστικές εταιρείες (τρίτος πυλώνας) προσφέροντας ισοδύναμη προστασία με τα ΤΕΑ.
-
Πλήρης φορητότητα δικαιωμάτων: Διασφαλίζεται ότι η αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος ή επαγγελματικής κατάστασης δεν θα οδηγεί σε απώλεια των κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων, ενώ παρέχεται και η δυνατότητα παραμονής στο ταμείο για τους ανέργους.
Πολλαπλά οφέλη για την οικονομία και την αγορά εργασίας
Η κυβερνητική πρωτοβουλία αναμένεται να αποφέρει σημαντικά οφέλη σε πολλαπλά επίπεδα στην Ελλάδα. Για τους εργαζόμενους, εξασφαλίζεται η ενίσχυση του μελλοντικού συνταξιοδοτικού τους εισοδήματος και η πρόσβαση σε επιπλέον παροχές, όπως προγράμματα υγείας.
Για τις επιχειρήσεις, το νέο πλαίσιο αποτελεί ένα ισχυρό εργαλείο για την προσέλκυση και διατήρηση ικανού προσωπικού (employer branding), δίνοντας τη δυνατότητα για εργοδοτικές παροχές μέσω συλλογικών συμβάσεων.
Σε μακροοικονομικό επίπεδο, το νομοσχέδιο εκτιμάται ότι θα συμβάλει στη συσσώρευση σημαντικών επενδυτικών κεφαλαίων και στη διοχέτευση ρευστότητας στην εγχώρια αγορά, αποτρέποντας τη φυγή κεφαλαίων στο εξωτερικό.
Τέλος, η ανάπτυξη του κλάδου αναμένεται να δημιουργήσει νέες, εξειδικευμένες θέσεις εργασίας στον χρηματοοικονομικό τομέα, ενισχύοντας συνολικά τη σταθερότητα και την επάρκεια του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας.