Σχεδόν 500.000 επιπλέον εργαζόμενοι εντάσσονται στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με την επέκτασή της σε επτά νέους επαγγελματικούς κλάδους. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται πλέον από το ψηφιακό σύστημα καταγραφής του χρόνου εργασίας ανέρχεται σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.
Η επέκταση αφορά επιχειρήσεις και εργαζόμενους σε τομείς όπως οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες υγείας, τα κομμωτήρια και τα κέντρα αισθητικής, ενώ παράλληλα προβλέπεται η ένταξη επιπλέον δραστηριοτήτων σε επόμενη φάση.
Ποιοι είναι οι 7 νέοι κλάδοι που εντάσσονται
Η πρώτη φάση της επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία ξεκίνησε πιλοτικά στις 2 Ιουνίου και πλέον περνά σε πλήρη εφαρμογή, περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς.
- Δραστηριότητες υποστήριξης της απασχόλησης.
- Τηλεπικοινωνίες.
- Κομμωτήρια.
- Κέντρα αισθητικής.
- Καθαριστήρια.
- Υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, με έμφαση στις δραστηριότητες καθαρισμού.
Με τη συγκεκριμένη επέκταση, διευρύνεται η εφαρμογή του μέτρου σε περισσότερους χώρους εργασίας, με στόχο την καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και την ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων.
Από τις 16 Νοεμβρίου η πλήρης εφαρμογή σε ακόμη 5 κλάδους
Παράλληλα, έχει ήδη ξεκινήσει η δεύτερη φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η πιλοτική εφαρμογή άρχισε στις 29 Ιουνίου και θα συνεχιστεί έως τις 15 Νοεμβρίου, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου ξεκινά η πλήρης εφαρμογή στους εργαζόμενους των παρακάτω κλάδων:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου.
- Επισκευές.
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics).
- Διαχείριση νερού και λυμάτων.
- Τυχερά παίγνια.
Με την ολοκλήρωση και αυτής της φάσης, το πεδίο εφαρμογής του μέτρου θα διευρυνθεί περαιτέρω, καλύπτοντας επιπλέον κατηγορίες εργαζομένων.
Αυξήσεις έως και 1.200% στις δηλωμένες υπερωρίες
Σημαντική αύξηση στις υπερωρίες που δηλώνονται επισήμως καταγράφεται στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Σε συγκεκριμένους τομείς, η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών έχει φτάσει έως και το 1.200%, ενώ κατά τη διάρκεια του 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
Τα στοιχεία αποτυπώνουν τη μεταβολή στις καταγεγραμμένες υπερωρίες μετά την εφαρμογή του συστήματος, το οποίο επιτρέπει την ψηφιακή παρακολούθηση του χρόνου εργασίας.
Πάνω από 5,7 εκατ. υπερωρίες το πρώτο επτάμηνο
Η ανοδική πορεία συνεχίστηκε και το πρώτο επτάμηνο του τρέχοντος έτους. Στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες, περίπου 1,54 εκατομμύρια περισσότερες από όσες είχαν δηλωθεί το αντίστοιχο διάστημα του 2025.
Η αύξηση ανέρχεται σε 36,8% σε σύγκριση με το πρώτο επτάμηνο της προηγούμενης χρονιάς.
Αναλυτικότερα, οι μεταβολές στις δηλωμένες υπερωρίες ανά κλάδο διαμορφώθηκαν ως εξής:
- Χονδρικό εμπόριο: αύξηση 212,8%, που αντιστοιχεί σε 594.913 επιπλέον υπερωρίες.
- Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό: αύξηση 172,8%, με 47.991 επιπλέον υπερωρίες.
- Εστίαση: αύξηση 67,2% σε επίπεδο επταμήνου, με 323.049 περισσότερες υπερωρίες.
- Βιομηχανία: αύξηση 15,4% στο επτάμηνο, που αντιστοιχεί σε 267.916 επιπλέον υπερωρίες.
Η διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους συνοδεύεται, επομένως, από την αύξηση των υπερωριών που καταγράφονται στο «ΕΡΓΑΝΗ», καθώς το σύστημα επεκτείνεται σε ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις και εργαζόμενους.