Καθώς το καλοκαίρι κάνει την «επίσημη» είσοδό του τις επόμενες ημέρες, χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα στρέφουν το βλέμμα τους στο επίδομα αδείας, ώστε να καλύψουν έξοδα για τις διακοπές ή να ρυθμίσουν οικονομικές εκκρεμότητες.
Το 2025 φέρνει αυξήσεις στο ποσό του επιδόματος αδείας για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, εξαιτίας της πρόσφατης κυβερνητικής απόφασης για αναπροσαρμογή των κατώτατων αποδοχών.
Πόσο είναι το επίδομα αδείας 2025 – Τι αλλάζει με τον νέο κατώτατο μισθό
Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε από 830 ευρώ στα 880 ευρώ μεικτά. Αυτό είχε ως συνέπεια την αντίστοιχη αύξηση του επιδόματος αδείας, το οποίο διαμορφώνεται πλέον στα:
-
589,41 ευρώ (από 556,05 ευρώ το 2024)
Η αύξηση αυτή αποτελεί σημαντική «ανάσα» για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, που στηρίζονται στο επίδομα για να καλύψουν μέρος των καλοκαιρινών αναγκών.
Πότε καταβάλλεται το επίδομα αδείας
Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία:
-
Το επίδομα αδείας προκαταβάλλεται στον εργαζόμενο κατά την έναρξη της άδειάς του.
-
Ο εργαζόμενος ορίζει σε συνεννόηση με τον εργοδότη την ημερομηνία λήψης της άδειάς του.
-
Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια και το σχετικό επίδομα εντός δύο μηνών από το αίτημα του εργαζομένου.
Προσοχή: Αν ο εργοδότης δεν χορηγήσει την άδεια εντός του ημερολογιακού έτους χωρίς υπαιτιότητα του εργαζομένου, τότε ο τελευταίος δικαιούται διπλάσιες αποδοχές άδειας (όχι διπλό επίδομα αδείας).
Πώς να υπολογίσετε online το επίδομα αδείας σας – Εργαλεία από το ΚΕΠΕΑ
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το επίδομα αδείας εύκολα και δωρεάν μέσω της online εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ.
Επιλέξτε ανάλογα με τη μορφή εργασίας σας:
Το εργαλείο υπολογίζει αυτόματα τις ημέρες άδειας και το ποσό του επιδόματος με βάση τα στοιχεία που θα εισαγάγετε.
Πόσες ημέρες άδειας δικαιούστε – Πίνακας αναλογίας
Η ετήσια άδεια με αποδοχές υπολογίζεται βάσει του ημερολογιακού έτους και δεν απαιτείται προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη. Η αναλογία έχει ως εξής:
| Έτη προϋπηρεσίας | Πενθήμερη εργασία | Εξαήμερη εργασία |
| ———————————————— | —————– | —————- |
| 1ο έτος (αναλογία) | έως 20 ημέρες | έως 24 ημέρες |
| 2ο έτος | 21 ημέρες | 25 ημέρες |
| Από 3ο έτος | 22 ημέρες | 26 ημέρες |
| Μετά από 10 έτη στον ίδιο εργοδότη ή 12 συνολικά | 25 ημέρες | 30 ημέρες |
| Μετά από 25 χρόνια προϋπηρεσίας | 26 ημέρες | 31 ημέρες |