Νέο ρεκόρ στις δηλωθείσες υπερωρίες καταγράφηκε τον Απρίλιο 2025, καθώς η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεχίζει να αποδίδει καρπούς στον αγώνα κατά της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, οι υπερωρίες που δηλώθηκαν στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η Κάρτα εμφανίζουν θεαματική αύξηση της τάξης του 78% σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2024.
Θεαματική αύξηση στον Τουρισμό – Πάνω από 1.100% σε έναν χρόνο
Τη μεγαλύτερη «έκρηξη» παρουσιάζει ο κλάδος του Τουρισμού, όπου οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 1.105% σε ετήσια βάση, γεγονός που αποδίδεται στην πλήρη εφαρμογή του μέτρου σε επιχειρήσεις φιλοξενίας και εστίασης από τα μέσα του 2024.
Αντίστοιχα υψηλές είναι και οι αυξήσεις σε άλλους μεγάλους τομείς απασχόλησης, οι οποίοι υποχρεώθηκαν να υιοθετήσουν την Ψηφιακή Κάρτα από το καλοκαίρι του 2024 έως και την άνοιξη του 2025:
Λιανεμπόριο: +131% δηλωμένες υπερωρίες
Εστίαση: +105%
Βιομηχανία: +68%
Τα στοιχεία αυτά, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, επιβεβαιώνουν τη διαφάνεια που φέρνει το μέτρο στην καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την ουσιαστική προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας από 26 Ιουνίου – Προστίθενται 350.000 εργαζόμενοι
Η κυβέρνηση προχωρά σε νέα επέκταση της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Από την Πέμπτη 26 Ιουνίου 2025, το σύστημα εφαρμόζεται πιλοτικά στους εξής κλάδους:
Χονδρικό εμπόριο
Ενέργεια
Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες
Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό
Η υποχρεωτική εφαρμογή για τις παραπάνω επιχειρήσεις θα ξεκινήσει από 3 Νοεμβρίου 2025. Με τη νέα αυτή φάση, προστίθενται 350.000 εργαζόμενοι στο σύστημα, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε 1,85 εκατομμύρια.
Οφέλη για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας δεν περιορίζεται μόνο στην προστασία των εργαζομένων από εργοδοτικές αυθαιρεσίες, αλλά λειτουργεί και ως ασπίδα για τις συνεπείς επιχειρήσεις απέναντι σε φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού.
«Η καταγραφή σε πραγματικό χρόνο και η ηλεκτρονική παρακολούθηση του ωραρίου και των υπερωριών δίνει τέλος στις “γκρίζες ζώνες” στην αγορά εργασίας», σημειώνουν πηγές του υπουργείου, προσθέτοντας πως ο ψηφιακός έλεγχος διασφαλίζει τη νομιμότητα και τη διαφάνεια.
Το μέτρο που αλλάζει την αγορά εργασίας
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που ξεκίνησε σταδιακά από τον Ιούνιο του 2022, εφαρμόζεται ήδη υποχρεωτικά σε κρίσιμους τομείς, όπως οι τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, οι βιομηχανίες και ο τουρισμός. Η επέκταση σε δυναμικούς τομείς όπως η ενέργεια και το χρηματοπιστωτικό σύστημα σηματοδοτεί τη σταδιακή, καθολική υιοθέτηση του μέτρου στην αγορά εργασίας.
Με τα νέα στοιχεία να δείχνουν ραγδαία αύξηση των δηλωμένων ωρών υπερωρίας και το ενδιαφέρον για την επέκταση να εντείνεται, η Ψηφιακή Κάρτα αναδεικνύεται σε κεντρικό εργαλείο για τον έλεγχο και τη δικαιοσύνη στους όρους απασχόλησης στην Ελλάδα του 2025.
The post ΕΡΓΑΝΗ: Ρεκόρ για τις δηλωθείσες υπερωρίες τον Απρίλιο λόγω Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας – Σε ποιους τομείς επεκτείνεται η εφαρμογή της appeared first on Newpost.gr.