Η ελληνική αγορά εργασίας εισέρχεται σταδιακά σε μια νέα εποχή, με την επόμενη δεκαετία να χαρακτηρίζεται από βαθιές αλλαγές, αυξημένες απαιτήσεις εξειδίκευσης και νέες ευκαιρίες απασχόλησης σε τομείς υψηλής προστιθέμενης αξίας. Η μετάβαση αυτή δεν αποτελεί πλέον μια θεωρητική συζήτηση, αλλά μια πραγματικότητα που ήδη διαμορφώνει το παραγωγικό και επιχειρηματικό μοντέλο της χώρας.
Οι κλάδοι της τεχνολογίας, της πράσινης ανάπτυξης, της ενέργειας, των logistics, της ναυτιλίας και των χρηματοοικονομικών αναμένεται να πρωταγωνιστήσουν την περίοδο 2026-2036, δημιουργώντας σημαντική ζήτηση για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η υψηλή κατάρτιση, οι ψηφιακές δεξιότητες και η τεχνογνωσία αποτελούν πλέον το βασικό «κεφάλαιο» για την ανάπτυξη της οικονομίας.
Καθοριστικό ρόλο στην προσπάθεια επανασύνδεσης της Ελλάδας με το επιστημονικό και επαγγελματικό δυναμικό που μετανάστευσε τα προηγούμενα χρόνια επιχειρεί να διαδραματίσει το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς (ΕΒΕΠ), στηρίζοντας ενεργά τη δράση «Rebrain Greece».
Στόχος της πρωτοβουλίας είναι η δημιουργία μιας ουσιαστικής γέφυρας επικοινωνίας ανάμεσα στους Έλληνες του εξωτερικού και στις ελληνικές επιχειρήσεις που αναζητούν στελέχη υψηλής εξειδίκευσης. Σε αυτό το πλαίσιο, ιδιαίτερη σημασία αποκτά η εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί στο Λονδίνο στις 9 Μαΐου 2026, με τη συμμετοχή επιχειρήσεων και φορέων που επιδιώκουν να προσελκύσουν Έλληνες επαγγελματίες πίσω στην Ελλάδα.
Η χαρτογράφηση της αγοράς εργασίας δείχνει ότι οι μεγαλύτερες προοπτικές ανάπτυξης και απασχόλησης θα εντοπιστούν τα επόμενα χρόνια στους εξής τομείς:
• Τεχνολογία και Ψηφιακή Καινοτομία
- Ειδικοί Τεχνητής Νοημοσύνης (AI Specialists)
- Data Scientists
- Cloud Architects
- Cybersecurity Experts
- Software Engineers
• Πράσινη Οικονομία και Ενέργεια
- Μηχανικοί Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας
- Σύμβουλοι Κυκλικής Οικονομίας
- Ειδικοί Βιώσιμης Ανάπτυξης
- Ενεργειακοί Αναλυτές
• Αγροδιατροφικός Τομέας και AgriTech
- Εξειδικευμένοι επιστήμονες Γεωργίας Ακριβείας
- Σύμβουλοι ψηφιακής αγροτικής παραγωγής
- Τεχνολόγοι τροφίμων
• Υγεία και Βιοϊατρική
- Ειδικοί Τηλεϊατρικής
- Βιοϊατρικοί Μηχανικοί
- Αναλυτές δεδομένων υγείας
• Κατασκευές και Έξυπνες Υποδομές
- Τεχνικοί έξυπνων κτιρίων
- Μηχανικοί αυτοματισμών
- Ειδικοί πράσινων κατασκευών
• Χρηματοοικονομικά και FinTech
- ESG Analysts
- Ειδικοί χρηματοοικονομικής τεχνολογίας
- Σύμβουλοι ψηφιακών επενδύσεων
Το ΕΒΕΠ, υπό την προεδρία του Βασίλη Κορκίδη, δίνει ισχυρό «παρών» στη διοργάνωση του Λονδίνου, συμμετέχοντας με δύο ειδικά διαμορφωμένα περίπτερα και φιλοξενώντας σημαντικούς εργοδοτικούς φορείς και κορυφαίες επιχειρήσεις από τη ναυτιλία, τα ναυπηγεία, τις μεταφορές και την εφοδιαστική αλυσίδα.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία λόγω των συνθηκών που επικρατούν σήμερα στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου η νεανική ανεργία παρουσιάζει σημαντική αύξηση, ιδιαίτερα στο Λονδίνο, ενώ οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας για νέους αποφοίτους εμφανίζονται μειωμένες σε σχέση με προηγούμενα χρόνια.
Την ίδια στιγμή, η Ελλάδα επιχειρεί να καταστεί πιο ανταγωνιστική και ελκυστική για την επιστροφή εξειδικευμένων επαγγελματιών, προσφέροντας ένα νέο πλαίσιο κινήτρων και ευκαιριών.
Μεταξύ των βασικών κινήτρων που προβάλλονται περιλαμβάνονται:
• μείωση φόρου εισοδήματος κατά 50% για επτά έτη για όσους επιστρέψουν και εργαστούν στην Ελλάδα,
• αυξημένες αποδοχές σε κλάδους υψηλής ζήτησης όπως:
- Πληροφορική,
- Ενέργεια,
- Χρηματοοικονομικές υπηρεσίες,
• δημιουργία 563.000 νέων θέσεων εργασίας από το 2019 έως σήμερα,
• αυξημένες επενδύσεις σε καινοτομία, ψηφιακές υπηρεσίες και πράσινη ανάπτυξη.
Η προσπάθεια αυτή έρχεται να αντιστρέψει τη μακροχρόνια «διαρροή εγκεφάλων» που σημάδεψε τη χώρα την προηγούμενη δεκαετία, περίοδο κατά την οποία περισσότεροι από 427.000 νέοι επιστήμονες και επαγγελματίες αναζήτησαν καλύτερες προοπτικές στο εξωτερικό. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, η απώλεια αυτή αντιστοιχεί και σε επένδυση άνω των 8 δισεκατομμυρίων ευρώ που είχε πραγματοποιηθεί στην εκπαίδευση και κατάρτισή τους.
Το ΕΒΕΠ επισημαίνει ότι η επιχειρηματική κοινότητα του Πειραιά και συνολικά της χώρας είναι πλέον έτοιμη να αξιοποιήσει την τεχνογνωσία, την εμπειρία και τις δεξιότητες των Ελλήνων που διακρίνονται στο εξωτερικό, με στόχο την ενίσχυση της καινοτομίας, της παραγωγικότητας και της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.
«Είναι η στιγμή να δημιουργήσουμε ουσιαστικές ευκαιρίες για τους νέους ανθρώπους, ώστε να επιστρέψουν και να χτίσουν το μέλλον τους στην Ελλάδα», τονίζεται χαρακτηριστικά, με τους αρμόδιους φορείς να υπογραμμίζουν ότι η σταδιακή βελτίωση των μισθολογικών, φορολογικών και επαγγελματικών συνθηκών καθιστά πλέον τη χώρα έναν ολοένα και πιο ελκυστικό επαγγελματικό προορισμό για τη νέα γενιά επιστημόνων και στελεχών.