Προσφερόμενες αμοιβές έως και 91% υψηλότερες στα νησιά σε σύγκριση με τα μεγάλα αστικά κέντρα, μισθολογικό όφελος για όσους διαθέτουν προϋπηρεσία και ισχυρή ζήτηση για τεχνικές ειδικότητες και επαγγελματίες της πληροφορικής καταγράφει ανάλυση για την ελληνική αγορά εργασίας. Την ίδια ώρα, η γνώση ξένων γλωσσών δεν οδηγεί σε κάθε περίπτωση σε υψηλότερες αποδοχές, ενώ η τηλεργασία αφορά περιορισμένο μέρος των διαθέσιμων θέσεων.
Η ανάλυση της Χρυσής Ευκαιρίας βασίζεται σε 31.631 αγγελίες με δημοσιευμένες αμοιβές και καλύπτει 206 ειδικότητες σε 19 κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Εξετάζει την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2025 έως τον Ιούλιο του 2026 και αποτυπώνει τις διαφορές στις προσφερόμενες αποδοχές με βάση την περιοχή, τον κλάδο, την επαγγελματική εμπειρία και τα απαιτούμενα προσόντα.
Υψηλότερες αποδοχές στα νησιά και για μη εποχικές θέσεις
Στα νησιά του Ιονίου, στις Κυκλάδες και στα Δωδεκάνησα, οι προσφερόμενες αμοιβές εμφανίζονται υψηλότερες κατά 47% έως 91% σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Οι αυξημένες αποδοχές δεν περιορίζονται στις εποχικές θέσεις του τουρισμού και της εστίασης. Σχεδόν εννέα στις δέκα αγγελίες αφορούν μη εποχική εργασία, σε ευρύ φάσμα επαγγελμάτων.
Υπάλληλοι γραφείου, τεχνίτες, οδηγοί και πωλητές περιλαμβάνονται στις ειδικότητες για τις οποίες προσφέρονται υψηλότερες αμοιβές, με σκοπό την προσέλκυση εργαζομένων που θα εγκατασταθούν μόνιμα στις συγκεκριμένες περιοχές.
Η εικόνα αυτή καταδεικνύει τις δυσκολίες των επιχειρήσεων στις νησιωτικές περιοχές να καλύπτουν θέσεις σε όλη τη διάρκεια του έτους, αλλά και τη σημασία της γεωγραφικής κινητικότητας για εργαζομένους που αναζητούν καλύτερες αποδοχές.
Η ναυτιλία ξεχωρίζει στις προσφερόμενες αμοιβές
Σε επίπεδο κλάδων, η ναυτιλία καταγράφει τη μεγαλύτερη θετική απόκλιση από τον μέσο όρο της αγοράς, με τα προσφερόμενα πακέτα αποδοχών να είναι υψηλότερα κατά 82%.
Η εστίαση, τα τεχνικά επαγγέλματα, η πληροφορική, καθώς και οι τέχνες και τα μέσα ενημέρωσης ακολουθούν με αμοιβές κατά 14% υψηλότερες από τον μέσο όρο. Στον τουρισμό, στις μεταφορές και στα logistics, αλλά και στην επιστήμη και την έρευνα, η θετική απόκλιση φτάνει το 9%, ενώ στη διοίκηση και στο μάρκετινγκ διαμορφώνεται στο 5%.
Τα δεδομένα δείχνουν ότι οι υψηλότερες αποδοχές δεν συνδέονται μόνο με επαγγέλματα που προϋποθέτουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Στις ειδικότητες με μισθούς πάνω από τον μέσο όρο περιλαμβάνονται και τεχνικά επαγγέλματα.
Η εστίαση παραμένει, παράλληλα, ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας. Κατά τους τελευταίους 18 μήνες της περιόδου αναφοράς δημοσιεύθηκαν περισσότερες από 18.600 αγγελίες στον κλάδο, στοιχείο που αποτυπώνει τη μεγάλη ζήτηση για προσωπικό.
Έως 40% υψηλότερες αποδοχές με προϋπηρεσία
Η επαγγελματική εμπειρία αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για τη διαμόρφωση των προσφερόμενων μισθών. Για εργαζομένους με εμπειρία ενός έως δύο ετών, οι αποδοχές είναι αυξημένες κατά 10% έναντι των θέσεων πρώτης απασχόλησης.
Για προϋπηρεσία δύο έως τριών ετών, η αύξηση φτάνει το 20%, ενώ για τρία έως πέντε έτη διαμορφώνεται στο 25%. Η μεγαλύτερη διαφοροποίηση καταγράφεται για εργαζομένους με εμπειρία πέντε έως δέκα ετών: οι προσφερόμενες αμοιβές είναι κατά 40% υψηλότερες από τον μέσο μισθό πρώτης απασχόλησης.
Η απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων και η εξοικείωση με τις απαιτήσεις μιας θέσης φαίνεται να συνδέονται με σημαντική μισθολογική εξέλιξη.
Τα γερμανικά προσθέτουν μισθολογικό πλεονέκτημα
Τα αγγλικά διατηρούν την πρώτη θέση στη ζήτηση μεταξύ των ξένων γλωσσών, χωρίς όμως να συνοδεύονται από πρόσθετο μισθολογικό όφελος. Αντιμετωπίζονται πλέον ως βασική προϋπόθεση για μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας.
Διαφορετική είναι η εικόνα για τα γερμανικά. Οι θέσεις που απαιτούν γνώση της γλώσσας προσφέρουν αμοιβές κατά 27% υψηλότερες από τον μέσο μισθό της αγοράς, κυρίως σε ειδικότητες εξυπηρέτησης πελατών και τεχνικής υποστήριξης. Η εξειδικευμένη γλωσσική κατάρτιση μπορεί έτσι να λειτουργήσει ως πρόσθετο προσόν για την πρόσβαση σε καλύτερα αμειβόμενες θέσεις.
Περιορισμένη η τηλεργασία εκτός τεχνολογικών ρόλων
Η φυσική παρουσία εξακολουθεί να αποτελεί το κυρίαρχο μοντέλο στην ελληνική αγορά εργασίας. Οι θέσεις που παρέχουν δυνατότητα τηλεργασίας ή υβριδικής απασχόλησης αντιστοιχούν σε λίγο περισσότερο από το 5% των αγγελιών στο ευρύτερο φάσμα των επαγγελμάτων.
Από το ποσοστό αυτό εξαιρούνται οι αμιγώς τεχνολογικοί ρόλοι, στους οποίους η εξ αποστάσεως εργασία είναι πιο διαδεδομένη. Στην εξυπηρέτηση πελατών, στις πωλήσεις και στις διοικητικές θέσεις, η διά ζώσης εργασία παραμένει η επικρατέστερη μορφή απασχόλησης.
Η τάση αυτή συμβαδίζει, σύμφωνα με την ανάλυση, με τη φθίνουσα πορεία της τηλεργασίας μετά την κορύφωσή της το 2021, όπως καταγράφεται και από την ΕΛΣΤΑΤ, παρότι η χρήση της εξακολουθεί να βρίσκεται πάνω από τα προ πανδημίας επίπεδα.
Συνολικά, οι προσφερόμενες αμοιβές διαφοροποιούνται σημαντικά ανάλογα με τον τόπο εργασίας, την εμπειρία και την εξειδίκευση. Οι δυνατότητες για υψηλότερες αποδοχές δεν περιορίζονται στα παραδοσιακά επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης, αλλά επεκτείνονται και σε τεχνικές και άλλες ειδικότητες, όπου η ζήτηση για εργαζομένους παραμένει ισχυρή.