Σε 48 ώρες ξεκινούν οι πληρωμές στους συνταξιούχους για τις συντάξεις Ιουνίου, με κάποιους να εισπράττουν νωρίτερα τα χρήματα τους.
Όπως είναι γνωστό η πληρωμή «σπάει» στα δύο και κάποιοι δικαιούχοι έρχονται πιο «μπροστά».
Οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:
-
Την Τρίτη 26 Μαΐου 2026 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις από τα τέως ταμεία Μη Μισθωτών ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ, οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν.4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (Μη Μισθωτών και Μισθωτών).
-
Την Πέμπτη 28 Μαΐου 2026 θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των τέως Ταμείων Μισθωτών [ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ] καθώς και οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.
Υπενθυμίζεται ότι τα ποσά των συντάξεων εμφανίζονται στα ΑΤΜ και είναι διαθέσιμα προς ανάληψη την προηγούμενη εργάσιμη ημέρα της ημερομηνίας πληρωμής τις απογευματινές έως βραδινές ώρες (συνήθως από 17.00 έως 21.00 ανάλογα με την τράπεζα).
Δείτε το βίντεο:
Bαρέα και ανθυγιεινά: Ένταξη παλαιών νοσηλευτών και πληρώματων ασθενοφόρων, με συνταξιοδότηση στα 62
(ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ/EUROKINISSI)
Μια σημαντική θεσμική εκκρεμότητα που προκαλούσε έντονες αντιδράσεις στις τάξεις των εργαζομένων της δημόσιας υγείας έρχεται να επιλύσει η κυβέρνηση, αποκαθιστώντας το αίσθημα δικαιοσύνης. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, προανήγγειλε τη θεσμοθέτηση μιας στοχευμένης νομοθετικής ρύθμισης, η οποία εντάσσει τους παλαιούς νοσηλευτές και τα πληρώματα των ασθενοφόρων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
Η παρέμβαση αυτή αφορά αποκλειστικά όσους είχαν προσληφθεί πριν από το έτος 2011. Με αυτόν τον τρόπο μπαίνει ένα οριστικό τέλος σε μια χρόνια ανισότητα που επικρατούσε στα νοσοκομεία της χώρας, καθώς οι νεότεροι συνάδελφοι υπάγονταν ήδη σε αυτές τις ευνοϊκές πρόνοιες, παρά το γεγονός ότι όλοι παρέχουν τις ίδιες ακριβώς υπηρεσίες υπό τις ίδιες αντίξοες συνθήκες.
Τα κρίσιμα οφέλη και η πρόωρη συνταξιοδότηση
Οι αλλαγές που δρομολογούνται φέρνουν άμεσες και χειροπιαστές βελτιώσεις τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική ασφάλιση των δικαιούχων. Το κυριότερο όφελος της νέας ρύθμισης εντοπίζεται στο δικαίωμα της πρόωρης φυγής: Οι παλαιοί νοσηλευτές, οι βοηθοί νοσηλευτών, καθώς και οι οδηγοί και διασώστες του ΕΚΑΒ θα έχουν πλέον τη δυνατότητα να βγουν σε πλήρη σύνταξη έως και πέντε χρόνια νωρίτερα από το ισχύον γενικό όριο.
Συγκεκριμένα, θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 62ο έτος της ηλικίας τους, υπό την απαραίτητη προϋπόθεση ότι έχουν καταβληθεί οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές για τα βαρέα ένσημα.
Η εξαγορά του προγενέστερου χρόνου ασφάλισης
Παράλληλα, το νομοσχέδιο εισάγει μια εξαιρετικά ευνοϊκή διάταξη που αφορά το παρελθόν των εργαζομένων. Για πρώτη φορά ενοποιείται η διαδικασία υπαγωγής για την κύρια και την επικουρική ασφάλιση, ενώ παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης και εξαγοράς του προγενέστερου χρόνου εργασίας, με την εξόφληση να γίνεται είτε εφάπαξ είτε μέσω δόσεων.
Το κρίσιμο στοιχείο σε αυτή τη διαδικασία είναι το εξής: Ο χρόνος που θα εξαγοράζεται θα λογίζεται από τα ασφαλιστικά ταμεία ως πραγματικός και όχι ως πλασματικός. Αυτό σημαίνει πρακτικά ότι δεν θα επηρεάζεται το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο πλασματικών ετών που δικαιούται να εξαγοράσει ο κάθε υπάλληλος, αφήνοντας ανοιχτό το παράθυρο για περαιτέρω επίσπευση της θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος.
Δημοσιονομική ισορροπία και ενίσχυση του εισοδήματος
Σύμφωνα με τους πρώτους υπολογισμούς των αρμόδιων υπηρεσιών, οι δυνητικά ωφελούμενοι από αυτή τη ρύθμιση ξεπερνούν τους 23.000 εργαζόμενους. Κυβερνητικές πηγές επισημαίνουν ότι το μέτρο είναι πλήρως κοστολογημένο και εντάσσεται απόλυτα στα δημοσιονομικά περιθώρια που επιτρέπει η σταθερή πορεία της ελληνικής οικονομίας και η συνετή διαχείριση των πόρων.
Η συγκεκριμένη κίνηση δεν αποτελεί ένα μεμονωμένο γεγονός, αλλά αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου σχεδίου στήριξης των υγειονομικών κατά την τελευταία εξαετία, το οποίο περιλαμβάνει τις τακτικές αυξήσεις στους μισθούς, την αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών και τα ειδικά κίνητρα για τις ακριτικές περιοχές της χώρας, αναβαθμίζοντας συνολικά το βιοτικό επίπεδο του προσωπικού της πρώτης γραμμής.