Η κυβέρνηση προχωρά σε εκτεταμένη μεταρρύθμιση των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), με στόχο να ενισχύσει τον δεύτερο πυλώνα του ασφαλιστικού συστήματος και να δώσει σε περισσότερους εργαζόμενους τη δυνατότητα να αποκτήσουν μια δεύτερη σύνταξη. Το σχετικό νομοσχέδιο έχει ήδη εγκριθεί από το Υπουργικό Συμβούλιο και αναμένεται να ψηφιστεί μέσα στο καλοκαίρι, φέρνοντας σημαντικές αλλαγές για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους.
Τι αλλάζει στα Επαγγελματικά Ταμεία
Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη δημιουργία πολυεργοδοτικών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης. Μέχρι σήμερα η συμμετοχή περιοριζόταν κυρίως σε μεγάλες επιχειρήσεις ή συγκεκριμένους επαγγελματικούς κλάδους. Με το νέο καθεστώς, εργαζόμενοι από διαφορετικές επιχειρήσεις, αλλά και ελεύθεροι επαγγελματίες, θα μπορούν να ασφαλίζονται στο ίδιο ταμείο, χωρίς να απαιτείται η ίδρυση ξεχωριστού ΤΕΑ για κάθε εργοδότη.
Παράλληλα, θεσπίζεται η φορητότητα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, ώστε όσοι αλλάζουν εργοδότη ή επαγγελματική δραστηριότητα να μπορούν να μεταφέρουν το ασφαλιστικό τους κεφάλαιο χωρίς να χάνουν τις εισφορές και τα χρόνια ασφάλισης που έχουν ήδη συγκεντρώσει.
Τι σημαίνει για τους ελεύθερους επαγγελματίες
Ιδιαίτερα σημαντικές είναι οι προβλέψεις για τους ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι μέχρι σήμερα είχαν περιορισμένες δυνατότητες συμμετοχής σε επαγγελματικά ταμεία. Με το νέο πλαίσιο αποκτούν πρόσβαση σε ένα συμπληρωματικό σύστημα αποταμίευσης, που μπορεί να ενισχύσει το εισόδημά τους μετά τη συνταξιοδότηση.
Με βάση τα σημερινά δεδομένα, ένας ασφαλισμένος που συμμετέχει σε ΤΕΑ για περίπου 20 έως 25 χρόνια μπορεί να εξασφαλίσει συμπληρωματική σύνταξη της τάξης των 200 έως 300 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με τις εισφορές και τις αποδόσεις των επενδύσεων του ταμείου.
Νέα φορολογικά κίνητρα και παροχές υγείας
Το νομοσχέδιο προβλέπει επίσης βελτιωμένα φορολογικά κίνητρα, με στόχο να ενθαρρύνει τη μακροχρόνια συμμετοχή στα επαγγελματικά ταμεία. Παράλληλα εξετάζεται ευνοϊκότερη φορολογική μεταχείριση των εφάπαξ παροχών, ιδιαίτερα για όσους παραμένουν ασφαλισμένοι έως το 67ο έτος της ηλικίας τους.
Για πρώτη φορά, τα ΤΕΑ θα μπορούν να προσφέρουν και προγράμματα υγείας, ενώ θα δίνεται η δυνατότητα κάλυψης και των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου μέσω συνεργασιών με ασφαλιστικές εταιρείες ή παρόχους υπηρεσιών υγείας.
Συνέχιση της ασφάλισης ακόμη και στην ανεργία
Μία ακόμη σημαντική καινοτομία είναι ότι η συμμετοχή στα επαγγελματικά ταμεία δεν θα διακόπτεται αυτόματα σε περίπτωση απώλειας της εργασίας. Έτσι, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να διατηρούν ενεργά τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα μέχρι να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.
Ψηφιακή παρακολούθηση και είσοδος των τραπεζών
Το νέο πλαίσιο προβλέπει ακόμη τη δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας, μέσω της οποίας οι ασφαλισμένοι θα παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο τις εισφορές, τις αποδόσεις και τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα, ενώ θα μπορούν να συγκρίνουν διαφορετικά επαγγελματικά ταμεία πριν επιλέξουν εκείνο που τους εξυπηρετεί καλύτερα.
Παράλληλα ανοίγει ο δρόμος για τη δημιουργία επενδυτικών συνταξιοδοτικών προϊόντων από τις τράπεζες, διευρύνοντας τις διαθέσιμες επιλογές συμπληρωματικής ασφάλισης.